2014开年以来，为提高贴膜机生产、贴膜机研发速度，贴膜机售后质量，我公司共招收了多名新员工，新员工的到来，为公司增添了新的发展动力，为使新员工尽快融入工作岗位，人事处对新员工进行了岗前培训。
培训目的：
为使新员工在入职前对公司的企业文化有一个全方位的了解，做好心态调整，尽快明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，以及成为优秀员工需要具备的专业素质、责任感、职业信用、专业精神。尽快了解贴膜机、贴标机、非标自动化生产、加工调试要点、技术点。
培训方式：
1、脱岗培训：由人力资源部制定培训计划和方案并组织实施，采用集中授课及讨论、参观的形式。
2、在岗培训：由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。
